面試服裝往往左右第一印象的成敗——得體的打扮能為求職者加分,但稍有不慎也可能導致扣分。近日,一位人資(HR)在Threads討論區分享一則真實案例:求職者因手袋上掛有裝飾小物,面試時被老闆評為「不夠成熟穩重」,最終與工作機會失之交臂。
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網民對求職者因手袋掛飾被拒一事反應熱烈,引發廣泛討論。部分網民以幽默方式調侃,建議求職者可攜帶軍糧或嘉頓什餅等物品,既能迎合香港職場超時工作的文化,又能展現「遠見」,藉此諷刺某些企業不合理的職場要求。
另一方面,不少網民質疑僱主僅因細微裝飾就否決求職者的做法,認為這反映公司文化僵化保守,管理層可能充斥思想守舊的Old Seafood,直言求職者未被錄用反而是避過一劫。
然而,也有網民持不同意見,強調面試場合應注重專業形象,建議求職者在面試階段暫時收斂個人風格,待正式入職後再適度展現自我。
Article By CTgoodjobs